鹰牌陶瓷 | 第144期《鹰视界》
不断学习，成为更优秀的自己
学海无涯，学无止境，无论何时何地，学习，都是一个人、一个团队、一家企业进步的阶梯。“没有学习力，就没有竞争力”，是鹰牌大学的校训。它引发每一个鹰牌人思考，我在这个岗位要学习什么，怎么学习，怎么创新？优胜劣汰是铁律，员工跟不上企业发展的步伐，必会被企业淘汰，企业没有学习力没有创新驱动，也会被社会淘汰。
行业的发展，有时是由其它行业的跨界发展带动的，如陶瓷行业的印花、3D打印、生态活氧链等，皆是学习其它行业的创新而引入的。机会在眼前，你有没有发现它的能力？你的知识、你的思维、你的心胸，在某种程度上决定了你是否能发现商机并由此抓住时机发展。
世界上唯一不变的，就是变化。社会不断进步，企业不断发展，知识更新速度前所未有地加快，不学习，怎么把握行业发展的方向？不学习，怎么能了解到行业内其它公司的创新举措？不学习，怎么提升你的工作能力？随着企业的发展，你的工作岗位内容也会相应地有变化（增加不同工作内容），甚至你的岗位也会变化（有可能精简取消）。如果你不学习，或者没有学习的心态，满足于现状，当新的工作内容增加时，你已不能及时完成工作了；当你的岗位取消时，你已来不及提升你的能力来争取新的岗位。
很多同事有疑问，我这个岗位的工作内容很多都是程序性的，流程都是固化的，我要学习什么？我按部就班地工作不行吗？我们要学习的是，如何多角度地看问题，更高效率的解决问题。之前两年公司管理层推荐的阅读书目——“稻盛和夫系列”，有两句话值得我们深思：“努力爱上工作”、“从细微小事中感受喜悦”。我认为，也可以用到学习上——“努力爱上学习”、“从每一阶段感受学习带来的惊喜”。学习的过程不可能是完全快乐的，更多的时候是不断煎熬，战胜自己的懈怠的过程。需要自律、坚持，对自己狠一点，同时需要从学习过程中找到喜悦、找到成就感，才能坚持学习。
我认为，学习不仅是一种行为，表现在看专业书籍，看行业资讯，参加培训，更应该是一种心态——不断提升自己的意志力，不断思考自己的工作是否可以做得更好。“三人行，必有我师焉”，有学习的心态，就会发现自己身上的不足，就会发现身边的人工作的闪光点，就会发现其它公司的设备或操作细节的创新点，就会有学习的动力！
身边有同事，坚持在年初列出书目，逼自己看完并写读书笔记，坚持了几年，我在他身边，感受最深的是，他的专业知识越来越丰富，人也越来越谦虚，格局和思维都很超前，身边的人都受益匪浅。相反一些同事，固步自封，满足现状，认为陶瓷行业工作靠的是多年累积的经验，职位靠的是资历和现有名声，对继续教育说不上抵触，但也没有支持，于己无关。
我认为，基层员工主要学习的是把本职业务如何做得更好（叶子），中层管理者主要学习的是如何把管理能力发挥到最大适度（枝桠），高层管理者主要学习的是如何把大家的能力都发挥出来，劲往一处使。
每天坚持学习一定的时间，日积月累就会有意想不到的成绩。1.01 =37.8，0.99 =0.03，只比你努力一点的人，其实已经甩你很远。1.02 =1377.4 ; 0.98 =0.0006 ，每天比昨天更努力，跟今天休息，后天再努力相比，日积月累，就是1377.4和0.006天壤之别！
当你自以为努力的时候，比你有天赋比你更认真的人，每天比你多花一点的时间学习，日积月累的结果就是1.01 =37.8和1.02 =1377.4的差别！积跬步以致千里，积怠惰以致深渊。不逼自己，永远不知道自己有多优秀！
加油吧，鹰牌人！不断学习，让自己成为更优秀的人！
（河源生产基地 肖春燕）
