范国昌


    在这一年来，范国昌的工作几乎占据了其生活的大部分时间，除了每周安排一两晚去运动，他的生活就是上班和下班。

    当笔者要求范国昌讲述一天的工作时，得到以下的回答：“在鹰牌，每一天我都有很深刻的印象，在这里没有太多特别的故事，但每一天都充满了挑战，每一天都会发生不同的事，技术上有做不完的事。生产如果出现不稳定就要想办法使生产稳定下来，稳定下来又要想怎么做到更高的质量；质量提高了又要想怎么节省费用，节省了成本又要想品质怎么上去，品质上去了又要考虑怎么去面对行业上不同的新东西。没有一天停得下来。”

    作为技术人员，每分钟都需预防生产不稳定性的发生，虽然这些事情并不是经常发生，但每一天都要去观察，预防其发生。这个看似平凡的员工身上，有着一股拼劲，我们不难想象。每个月亮升起的晚上，辛勤付出的范国昌怎么结束一天的工作，又在太阳升起的时候继续奋斗。

    科技创新 节约成本

    在为公司节省成本方面，范国昌做出了不小的贡献。今年，超白砖中的硅酸锆成本翻倍上升，他使用新的材料去代替，减少硅酸锆的使用，每年将为公司节省费用数十万元。采取新的配方，还将大大降低放射性，提高生产稳定性，减少超白料对硅酸锆的依赖性。得到了公司的肯定。而在2010年，在石湾抛光砖生产成本居高不下的情况下，范国昌作为团队技术骨干为公司消化了长期积压的呆滞原料约2000吨，使微粉抛光砖产品的配方成本较去年下降了15%。

    范国昌认为，作为一名技术人员，最重要的就是两件事，一是保证生产的高质量稳定进行，为公司节省成本。二是研发新的工艺和新的材料。例如今年，在硅酸锆成本大幅度上升时，技术人员就要考虑怎么降低成本，使总体增长的成本减少。为了找到方法，范国昌经常去了解行业的信息，和同行沟通，结合本公司的生产情况，把信息过滤后再自己做实验，功夫不负有心人，经过一番努力，他和团队终于取得了突破性的进展，大幅度降低了硅酸锆的使用量，为同行中少有，节约成本之余使产品更加环保。

   
     自我超越，追求卓越

    2006年，怀着对鹰牌这个大公司、大品牌的憧憬，陶院毕业的范国昌来到鹰牌，成为一名技术人员。“在鹰牌有很多学习的机会，同事和领导也教会我很多东西。待遇未必是最好的，但它的平台好，接触到的东西比外面多。”范国昌这样说。在为公司付出的同时，范国昌也为自己积累了宝贵的工作经验。

    在2010年鹰牌集团成立后，鹰牌重新起飞，范国昌更感到要为公司出点力。带着对工作负责任的态度，怀着“自我超越，追求卓越”的精神，范国昌一次又一次地为公司做出较大贡献，并获评2010年度十佳员工。“获得这个荣誉，我感到很荣幸，同时也觉得有很多方面做得不够。”他这样说。范国昌认为，鹰牌企业精神中的“自我超越，追求卓越”是应该坚持的，无论获奖与否，都应该去超越自我，实现提升。

    点评：范国昌虽然现在只有28岁的年龄，但却有超乎年龄的成熟，和为企业发展勤于思考、乐于奉献的精神，值得各位员工学习。 （游慧怡）