鹰牌陶瓷 | 第139期《鹰视界》
十佳员工：张武良
张武良
部门：国际营销中心
职位：业务员
入职时间：2014-1-9
年度业绩
超额完成公司上半年指派的灰砖产品推广销售任务；1-6月份荣获部门上半年“开拓之星”称号；超额完成公司6-9月指派的“经典回归”系列产品的推广销售任务，荣获第一名；在本年度的前3个季度的销售业绩考核中，连升三级。
领导评价
积极进取, 逆势而上, 实现了自身的”小目标”! 越努力越幸运, 2017年, 期待张武良飞得更高!
■十问十答
提问人：国际部同事，某通讯员，鹰视界编辑
受访人：张武良
1.问：谈谈获得2016年度“十佳员工”的感受，除了父母和上司，你最想感谢谁？
感觉非常开心，兴奋，非常有荣耀感。自己2016年的辛勤劳动和付出，有完美的结果，能得到公司的认可，是自己最大的幸福！最想感谢公司的各位同事，因为是他们在各个环节的支持和帮助，我们才能顺利出货，在前方拼杀市场。
2.问：你在2016年实现了“小目标”，那么你今年的小目标是什么？
今年的小目标是希望能再拿一次 “十佳员工”。（画外音：小伙子，我看好你！）
3.问：陶瓷行业的竞争越来越激烈残酷，对任何一家企业的生存都是严峻考验，你觉得公司未来发展的竞争核心是什么？
可靠的产品质量，和差异化的产品。
4.问：作为业务员，你的销售业绩非常出色，请你传授一下秘诀，从个人学习方面来说，如何能够促成一份订单的成交？
秘诀就是多学习。 举个例子，我比较喜欢观察，有时候我去买东西的时候，销售人员的一个微笑，一句暖心的话语，一个不经意的小动作，一副热情的状态，都是促使我购买的理由。 所以我就学习他们好的状态，他们好的话语，他们动人的微笑，来跟我的客户谈合作，效果出奇的好！所以做好销售，最大的秘诀就是多学习。（画外音：三人行，必有我师焉。）
5.问：一名优秀的业务员最应具备的一个品质是什么？
热爱学习。
6.问：如果有一次让你重新选择职业的机会（但是不能选择跟现在一样），你会选择做什么，why？
开个茶室。 希望有那样一份悠闲清净，怡然自得，简简单单的工作状态。（画外音：如果可以不考虑营业收入、雇佣费，铺租、水电费的话，我也想开个咖啡馆）
7.问：职场里一些刚入职不久的员工很容易有一颗“玻璃心”，做事过于谨慎敏感，经不起批评，你怎么看这个问题？
这个也属正常。我们也是经历过一个由“面粉”到“老油条”的过程。新员工刚到一个新工作单位，的确刚开始对于一个陌生的环境，领导，同事，又都不太熟悉的情况下，这些问题都正常。遇到这些问题，新员工应尽快融入集体，多参加集体活动，增进认识和友谊，尽快彼此熟悉。加强自身的学习，每个新行业新单位，都有自己的规章制度，流程体系，企业文化，需要尽快的学习，适应它。面对批评，虚心接受，多换位思考，站在不同的立场去处理问题，相信您的为人处事会得到更多人的点赞。
8.问：你的部门同事向你提了许多八卦、刁难的问题，鹰视界非常负责任的帮你“解围”了。实话实说，你觉得鹰视界是一份怎样的内刊？
传播正能量，让公司员工又多了一个学习的渠道，更好的了解陶瓷行业，自己公司，甚至是身边的人和事。（画外音：鹰视界最喜欢被人赞美了！）
9.问：还有，看得出你和同事们之间的相处很愉快，但为什么他们对你有那么多八卦问题？
这个表示疑虑了。作为一名销售人员，业绩压力大，工作任务重，每天忙得不可开交，哪有时间出什么八卦问题。（画外音：人怕出名猪怕壮？）
10.问：目前你最能坚持一项业余爱好是什么？
打篮球，每周一和周三 和小伙伴们出出汗，既锻炼身体，又释放工作的压力。（画外音：好习惯！）
